• 区目标

     
    每年都会仔细考虑和建立地区级目标。建立目标的过程本身就是董事会和行政部门的规划和沟通工具。它确保每个人都熟悉所设定的方向,并参与为学生的利益设定方向。最后,目标声明使董事会和员工能够回顾年底,看看计划是否确实已经完成。根据对结果的评估,重新考虑特定目标或转向新的优先领域可能是适当的。